?? 武漢中央商務(wù)區(qū)集團 2025年01月08日 17:25
按照城建集團黨委統(tǒng)一部署，1月7日，城建集團黨委委員、董事葛起宏帶隊到商務(wù)區(qū)集團開展領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2024年度考核工作。城建集團成本招采部、建設(shè)管理部（安全管理部）等相關(guān)考核組成員出席會議，商務(wù)區(qū)集團黨委書記、董事長余峰主持會議。
會上，余峰代表商務(wù)區(qū)集團領(lǐng)導(dǎo)班子及個人作述職述廉報告，葛起宏對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履職情況進行點評講話，并對商務(wù)區(qū)集團2024年的工作給予充分肯定。他表示，面對市場環(huán)境復(fù)雜多變的嚴峻挑戰(zhàn)，在城建集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，商務(wù)區(qū)集團領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，圍繞集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，自我加壓、先行先試、攻堅克難，奮力穩(wěn)主業(yè)、搶市場、謀發(fā)展，為城建集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。
葛起宏指出，組織開展成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員年度述職考核是城建集團黨委的一項重要工作部署，既是對過去一年工作的全面梳理與總結(jié)，也是對未來發(fā)展方向的深度研討和規(guī)劃。他強調(diào)：
一是要充分認識年度考核工作的重要性。年度考核是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措，把考核工作作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的有效途徑，積極營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是要客觀認識年度工作取得的成績和存在的問題。強化學(xué)習(xí)型和服務(wù)賦能型組織建設(shè)，著力破解重點難點問題，全面對標(biāo)對表城建集團關(guān)于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、扎實推進高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“破壁”。
三是要立足轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展大局謀劃下一步工作。以考核述職為起點，圍繞集團的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，加緊謀劃、保障軍土置換高效推進，多措并舉、防范化解資金潛在風(fēng)險，善作善為、探索特色經(jīng)營發(fā)展路徑，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部部門副職及以上人員、所屬公司黨政負責(zé)人、骨干員工、職工代表參加會議，與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評。隨后，城建集團考核組組織開展談心談話工作。
